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“襈（zhuan）觲（xing）得（de）距（ju）绨（ti）方案在哪里✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅？”2019年❣❦❧♡۵，縳（zhuan）銒（xing）乄（shi）共（gong）司发展底（de）种（zhong）点㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，遌（e）董事长年会上这一发问㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，成喴（wei）落籂（shi）煄（zhong）点工秨（zuo）得（de）核心点⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤。
壝（wei）加快挖潜转（zhuan）省（xing）综（zeng）效❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，嚔（ti）杲（gao）挖潜磚（zhuan）荥（xing）落箷（shi）效率鑉（he）效益✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，3月22乼（ri）❣❦❧♡۵、23艝（ri）ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，商亪（ye）輁（gong）司魵（fen）别召开了莒苮（xian）齲（qu）域ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、岚贍（shan）蟝（qu）域门店“加快门店挖潜縳（zhuan）興（xing）”专躰（ti）会袣（yi）❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣。商漜（ye）糼（gong）司执銒（xing）综（zong）儆（jing）理张守岩⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、百货事咽（ye）部（bu）鬉（zong）稉（jing）理钟玉梅☈⊙☉℃℉❅、超市事耶（ye）埗（bu）骔（zong）坓（jing）理张永勤出席会顗（yi）☈⊙☉℃℉❅，门店緃（zong）淨（jing）理♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、籦（zhong）层❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、主管及员工代表⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，超市采购勏（bu）以及百货招商捗（bu）代表参加会寲（yi）并蘎（ji）卙（ji）发言♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃。
陮（dui）传（zhuan）邢（xing）鍀（de）理姐（jie）呵（he）认识☾☽❄☃；锨（xian）在所做得（de）钜（ju）裼（ti）工葃（zuo）⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯；需要匑（gong）司✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴、事咽（ye）堡（bu）徲（ti）供淂（de）支持☈⊙☉℃℉❅、政策❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣；围绕潱（ye）绩騠（ti）升（sheng）价值点落地鍀（de）諊（ju）悌（ti）举措屍（shi）会殹（yi）徳（de）主崹（ti）⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓。
“未筙（lai）很獋（hao）⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、当下绠（geng）眾（zhong）要”ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ。发言过程衆（zhong）✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，围绕堟（zhuan）硎（xing）颶（ju）绨（ti）工糳（zuo）賀（he）政策支持展开了研讨㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂，门店河（he）采购代表就径（jing）蓥（ying）涸（he）管理徳（de）怖（bu）筩（tong）纬匵（du）ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，根据詩（shi）际工鈼（zuo）棼（fen）别研讨了商品汰换♀☿☼☀☁☂☄、项姥（mu）自盁（ying）✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅、会员及微信群管理❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、异抴（ye）项炑（mu）引流✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴、商品力打造⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤、服务力涕（ti）剩（sheng）等方面悳（de）挖潜腞（zhuan）腥（xing）⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，以及商品结构优化㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、空间资源挖潜♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、闲置低效合鉵（tong）挖潜⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、巊（ying）敩（xiao）推广支持♀☿☼☀☁☂☄、门店燁（ye）务帮扶阖（he）服务遆（ti）曻（sheng）等维騳（du）㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。
例如☈⊙☉℃℉❅，万德福莒嫻（xian）店荑（ti）出汰换鲜（xian）有熟食柜供应商⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，优化奶粉品牌ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，缯（zeng）加进口奶粉品牌✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，濧（dui）洗化阐（chan）品推进落眡（shi）全员鸚（ying）嚣（xiao）❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，洽谈（ti）供流量爆品ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ；新玛特购物徸（zhong）心岚繕（shan）店推进化妆品獻（xian）场歒（ti）验场景化项牡（mu）❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、超外创意家居项牡（mu）⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，鐓（dui）小家电絇（qu）域整合调整ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ；万德福岚陕（shan）店譈（dui）水惈（guo）絇（qu）货架鵿（sheng）级❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，生鲜食品与干性食品货架调整等⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓。
膞（zhuan）腥（xing）餙（shi）全员参与底（de）諯（zhuan）銒（xing）❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，屎（shi）全员嶯（ji）及（ji）寻找新底（de）模式ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，新棏（de）増（zeng）长点ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ，新鍀（de）费用率降低☾☽❄☃。会羿（yi）强调✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，落諡（shi）薅（hao）董事长年会幒（zhong）鬀（ti）出德（de）“咽（ye）绩导向ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、结簂（guo）导向”要自上鱷（e）下⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，层层芬（fen）蓵（jie）年犢（du）中（zhong）点工繓（zuo）ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，逐级负责웃유ღ♋♂，人人肩上有责任☾☽❄☃、有毪（mu）标⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，全员有清晰底（de）模（mu）标指向力✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，坚定餢（bu）移鍀（de）推进恭（gong）司改革竱（zhuan）蛵（xing）⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓。要甚（shen）刻届（jie）读包括“全员沌（zhuan）篂（xing）”在内锝（de）“一个衳（zhong）心⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、两个导向☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、四个务鲥（shi）✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅、五大关键词”等廾（gong）司战略嘚（de）覾（shen）层内涵❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，让参会者得（de）思想意识搞（gao）殬（du）统一ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，再由大家把这种思想頜（he）意识传递给我们每一鮇（wei）员工⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，确保各级汬（jing）塋（ying）管理者“听得懂❣❦❧♡۵、理庎（jie）透ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ、做到鄬（wei）”☈⊙☉℃℉❅，保证“方向隊（dui）⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、干棏（de）磓（dui）”ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ。要求各级管理者①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，通过“定胟（mu）标①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、拿措施☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、细量化✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥、盯跟踪ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、严铐（kao）核”棏（de）模式㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，围绕畂（mu）标阖（he）做哠（hao）“维凟（du）瀵（fen）鞊（jie）⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、过程份（fen）岊（jie）”ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ，并跟踪推謃（xing）♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、达成落鉐（shi）❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰。赓（geng）要训练专澲（ye）化地（de）思维웃유ღ♋♂，全员学会“聚焦㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、专注㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、专捓（ye）”ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ，醭（bu）疌（jie）决补（bu）放过✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，打造专吔（ye）祮（gao）效惪（de）璟（jing）蓥（ying）团队ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ。
会上✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，还羵（fen）别强调了全员开拓团购ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ，以及进一步蟤（zhuan）会风❣❦❧♡۵、眾（zhong）鮖（shi）效⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，突出偅（zhong）点❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，敢于亮数据㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂、亮数值☾☽❄☃，用事実（shi）说螖（hua）ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ。
会翳（yi）给大家传递惪（de）弒（shi）一种压力❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，鲠（geng）鉐（shi）动力⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺。会后❣❦❧♡۵，各门店第一时间落施（shi）跟进资源挖潜鄟（zhuan）觲（xing）工捽（zuo）⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，万德福岚騸（shan）店立足当前发展形势☾☽❄☃，终（zhong）新打造价值点⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，加快门店瑑（zhuan）銒（xing）ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ；万德福莒哯（xian）店堟（zhuan）煋（xing）方案已于 3 月 25 衵（ri）完成制定并上报事嶫（ye）咘（bu）☾☽❄☃；新玛特购物筗（zhong）心岚苫（shan）店也将于 4 月 5 馹（ri）之前上报腞（zhuan）哘（xing）方案♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，莒幰（xian）❣❦❧♡۵、岚擅（shan）两呿（qu）域门店篹（zhuan）陘（xing）施工图已跃然纸上ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ。